Ja, jobben din kan få deg til å bli vaksinert for COVID

Covid-19-vaksinedistribusjonen er i gang, med helsepersonell og eldre medlemmer av befolkningen generelt som prioriteres. Selv om det virker som om din tur er langt unna, er det ingen tvil om at det er lys i enden av pandemisk tunnel. Samtidig har folk fortsatt en zillion spørsmål om hvordan vaksinasjon vil bli en del av hverdagen slik at pandemien faktisk tar slutt. Et spørsmål du kanskje har er om jobben din kan få deg til å vaksinere deg for å gå tilbake til jobb.

I følge Dr. Robert Cole , M.D., en intensivmedisinsk spesialist i Camden, New Jersey og forfatter av Hvordan bygge et smil , jobben din kan faktisk tvinge deg til å vaksinere deg, selv om vi fortsatt er langt unna dette kravet er en mulighet. Å opprettholde en trygg arbeidsplass er en viktig prioritet for enhver bedrift, og den obligatoriske administrasjonen av en vaksine (akkurat som å ha på seg en hjelme) er på plass for å forhindre skade på ansatte, sier Dr. Cole.

Likevel, mens eksperter anser vaksinen for å være ekstremt trygt og effektivt , det er fortsatt i FDAs fase av nødbruksgodkjenning, noe som betyr at det er usannsynlig at noen arbeidsgiver vil gjøre vaksinen obligatorisk når som helst snart, sier Dr. Cole. [Equal Employment Opportunity Commission] spesifiserer ikke om en arbeidsgiver må vente på full FDA-godkjenning før en vaksine blir obligatorisk. Hvis helsenødsituasjonen skal forbli i kraft i en lengre periode, vil arbeidsgivere sannsynligvis ikke ha noe annet valg enn å kreve vaksinen uavhengig av FDA-status.

Drazen_/E+/Getty Images

Som du kanskje forventer, er det to generelle unntak der jobben din ikke kan kreve at du får vaksinen.

hvordan jeg fransk fletter mitt eget hår

Hvis du motsetter deg å få vaksinen på grunn av religiøse årsaker, kan det hende du må få plass ved å jobbe hjemmefra eller fortsette å bruke personlig verneutstyr (PPE) som masker, på jobb, sier Dr. Soma Mandal , MD, en styresertifisert internist ved Summit Medical Group i Berkeley Heights, New Jersey, På samme måte kan en ansatt ha relative eller absolutte kontraindikasjoner for å motta vaksinen, eller de kan ha andre medisinske bekymringer eller en funksjonshemming som gjør at de ikke vil få vaksinen. For eksempel, mens COVID-vaksinen, som andre vaksiner, har vist seg å være utrolig trygg, har den en risiko for allergisk reaksjon for personer med en historie med alvorlige allergier.

Imidlertid kan en arbeidsgiver ha rett til å kreve vaksinasjonen dersom det å unnlate å vaksinere utgjør en direkte trussel for andre ansatte, sier Dr. Mandal. Dette betyr at arbeidsgiveren din kan kreve at du fortsetter å jobbe eksternt eller blir hjemme når du føler deg syk hvis du ikke har fått vaksinen.

Men USA er fortsatt i en veldig foreløpig fase med å forstå nøyaktig hvilke effekter massevaksinasjon vil ha på at vi kommer tilbake til det normale. Etter hvert som vaksinen blir mer tilgjengelig for befolkningen generelt, vil disse kravene og unntakene sannsynligvis også bli mindre uklare.

Eksperter:

Dr. Robert Cole, M.D.

Dr. Soma Mandal, M.D.